Vacature Beleidsmedewerker Vastgoed

De gemeente Brunssum is op zoek naar een Beleidsmedewerker Vastgoed. Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Je kunt reageren tot en met 14 januari 2025.

Ter verdere professionalisering van onze aanpak op het terrein van vastgoed, de ontwikkelingen op het gebied van onderwijshuisvesting en de verduurzamingsopgave voor ons eigen vastgoed, zoeken wij een beleidsmedewerker vastgoed. Het betreft een nieuwe functie binnen onze afdeling, je krijgt daardoor de ruimte om de functie mede vorm te geven. Wil jij het beleid op het terrein van vastgoed graag verder ontwikkelen? Dan ontmoeten wij jou graag.

Waar ga je werken?

De gemeente Brunssum is een eigenzinnige gemeente die trots is op haar autonome positie en die de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de lokale samenleving respecteert. Het werk staat in het teken van de burgers van de gemeente Brunssum. We willen dat de burger de beste dienstverlening ontvangt, iedere dag opnieuw! Vandaar dat je volop ruimte krijgt om mee te werken aan de opgaven. Dit doe je met lef, passie en creativiteit.

De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed (ROV) houdt zich bezig met de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van (openbare) ruimte, milieu, duurzaamheid, economie, volkshuisvesting, toerisme, verkeer, grondzaken en vastgoed. Tevens coördineert de afdeling de uitvoering van alle projecten binnen het fysieke domein (woningbouw, commerciële en maatschappelijke voorzieningen en bedrijventerreinen). Het cluster Vastgoed is verantwoordelijk voor de coördinatie, exploitatie en het beheer van onder meer scholen, het zwembad en (sport)accommodaties. 

Binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed zijn 51 medewerkers werkzaam, met daarnaast diverse medewerkers op basis van inhuur. Wij zoeken een beleidsmedewerker vastgoed die nauw gaat samenwerken met het cluster Vastgoed. 

Wat ga je doen?

De volgende werkzaamheden vallen onder deze functie:

• je bent verantwoordelijk voor het vastgoed-en accommodatiebeleid;
• je gaat in overleg met de beleidsmedewerkers duurzaamheid op zoek naar (rijks)subsidies om de verduurzaming van ons eigen vastgoed vorm te geven;
• je stelt een plan van aanpak (uitvoeringsprogramma) op voor het verduurzamen van ons eigen vastgoed en zorgt ervoor dat dit door het cluster Vastgoed verder wordt uitgevoerd;
• je bent verantwoordelijk voor de beleidsmatige kant van de onderwijshuisvesting, denk aan het opstellen en actueel houden van het Integraal Huisvesting Plan, het interpreteren van prognosecijfers en op grond daarvan actie ondernemen;
• je toetst jaarlijks de Verordening Huisvesting Onderwijs Gemeente Brunssum en bekijkt of deze verordening voldoet aan de geldende wet- en regelgeving en past deze verordening zo nodig aan;
• je behandelt aanvragen op het gebied van onderwijs (o.a. reguliere en spoedaanvragen);
• je gaat ervoor zorgen dat het contractenmanagement van ons vastgoed verder geprofessionaliseerd wordt;
• je bent verantwoordelijk voor het vastgoedbeheersysteem;
• je gaat bijdragen aan de P&C cyclus voor het cluster V&A.

Wat verwachten wij?

• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding en hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt affiniteit met de verduurzamingsopgave en met de onderwijshuisvesting.
• Je bent in staat om vanuit een brede blik de opgaven op het terrein van vastgoed te analyseren en hiervoor beleidsmatige voorstellen te formuleren ten behoeve van de bestuurlijke besluitvorming en de uitvoering.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en hebt tevens inzicht in de belangen van burgers, stakeholders en gemeente.
• Je bent in staat onafhankelijk en integer te oordelen en te adviseren en kunt goed schakelen tussen verschillende disciplines.
• Je kunt uitstekend schakelen tussen beleidsmatige vraagstukken en de implicaties voor de uitvoering.  
• Je bent omgevingsbewust en beschikt over analytisch vermogen en goede redactionele en communicatieve vaardigheden.

Wat kun je verwachten?

Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is. Een organisatie met lef, passie en creativiteit, die haar kernwaarden (samenwerken, professionaliteit, integriteit, lef) hoog in het vaandel heeft staan. Een salaris van maximaal € 5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2024). 

Goede arbeidsvoorwaarden, goede pensioenvoorziening ABP, ICT-voorzieningen, zoals een laptop en smartphone met mogelijkheid tot hybride werken inclusief thuiswerkvergoeding (€3,- p.d.), een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 168,- per jaar en een Individueel Keuzebudget (IKB). 

Per 1 januari 2025 wordt het IKB binnen de gemeente Brunssum lokaal opgehoogd naar 20% van je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de koop van extra vrije dagen, diverse doelen t.b.v. vitaliteit, extra scholing en uitruil woon-werkverkeer.

Wil je bij ons werken?

Ga dan naar https://vacatures.igom.nl/vacatures en solliciteer vóór 15 januari 2025. De eerste gesprekken vinden plaats in week 4 van 2025.

Het overleggen van een verklaring van goed gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Ook het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media maakt deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. 

Vragen?

Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:
Patricia Rompen, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed, telefoonnummer 06-34176816 of via patricia.rompen@brunssum.nl of met Ger Jansen, coördinator Vastgoed & Accommodaties, telefoonnummer 06-13430927 of via ger.jansen@brunssum.nl.

Meer weten over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Ingrid Lichteveld, adviseur P&O. Ingrid is bereikbaar via telefoonnummer 045-5278551 of via ingrid.lichteveld@brunssum.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewenst.