Vacature Medewerker Raadscommunicatie

De gemeente Brunssum is op zoek naar een Medewerker Raadscommunicatie. Het gaat om een functie voor 16-24 uur per week. Je kunt reageren tot en met 5 januari 2025.

Sla jij met heldere communicatie de brug tussen politiek en inwoners? Heb je de lef, visie en het doorzettingsvermogen om de mensen van Brunssum nog nieuwsgieriger te maken naar het werk van hun gemeenteraad? Pak dan nu jouw kans om het gezicht te worden van raadscommunicatie in Brunssum.

 De gemeenteraad van Brunssum wil de kloof tussen raad en inwoners verkleinen, door meer inzicht te geven in hoe de raad werkt en actief inwoners te informeren over zijn besluiten en overwegingen. Jij weet als geen ander hoe belangrijk goede communicatie is voor een sterke, transparante democratie. Durf jij de uitdaging aan om inwoners te verbinden met het werk van de gemeenteraad? Met jouw creatieve ideeën en de uitvoering daarvan maak jij het verschil. Wij zoeken een energieke en innovatieve medewerker raadscommunicatie die het hart van Brunssum weet te raken.

Ben jij klaar om impact te maken?
Voor de griffie van de gemeenteraad van Brunssum zijn wij namelijk op zoek naar een enthousiaste medewerker die ons komt helpen de raad te ondersteunen. Je komt te werken in een jong en dynamisch team waar de werkzaamheden zo divers zijn als onze raadsleden. Als Medewerker Raadscommunicatie ben jij een content creator, creatieve verbinder, woordvoerder, inhoudelijk adviseur, coördinator en uitvoerder die de gemeenteraad helpt zichtbaar, toegankelijk en betrokken te zijn bij inwoners en stakeholders. Je gaat aan de slag met het vastgestelde raadscommunicatieplan, maar geeft daar je eigen draai aan en gaat op zoek naar doorontwikkeling.

Waar ga je werken?

De griffie is een bijzondere afdeling binnen de gemeente Brunssum, die exclusief werkt voor de gemeenteraad: 21 volksvertegenwoordigers verdeeld over 7 fracties. Je gaat aan de slag in een klein team waar je echt impact hebt. Ons mantra is work hard, play hard; we zetten samen de schouders eronder om te zorgen dat de gemeenteraad zijn werk kan doen, en doen dat op een energieke en flexibele wijze waar je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt die bij jou past.

Het is een mooie job die jou wellicht op het lijf geschreven is. Ben je nieuw in het vak maar ambieer je een carrière in een politiek-bestuurlijke omgeving? Wij bieden je volop kans om te leren. Of is de gemeentewet jou niet vreemd en ben je juist al een ster in het werken met politici? Dan krijg je hier de kans om mee te bouwen aan onze griffie en jouw visie mede onze vorm te laten bepalen!

Wat ga je doen?

Als Medewerker Raadscommunicatie ben jij de drijvende kracht achter de communicatie van de gemeenteraad. Met jouw expertise maak je het werk van de raad zichtbaar, begrijpelijk en inspirerend voor inwoners, pers en andere stakeholders. Je vervult een veelzijdige rol waarin je:

• Uitvoering geeft aan het raadscommunicatieplan, en hierover adviseert.
• Aantrekkelijke content maakt voor de nieuwe kanalen, zoals een digitale nieuwsbrief, social media en de website.
• Betrokkenheid vergroot met vernieuwende communicatievormen die de interactie tussen raad en inwoners versterken.
• De regie voert én uitvoert bij het opstellen van persberichten, het creëren van online content en het beheren van publicaties, zodat de boodschap doeltreffend overkomt.
• Activiteiten organiseert en realiseert, zoals bijeenkomsten en campagnes, om participatie en democratisch bewustzijn te stimuleren.
• In dit alles goed samenwerkt met de griffie, raad en (communicatie-) collega’s van de ambtelijke organisatie.

In deze functie ben jij niet alleen de uitvoerder die plannen tot leven brengt en communicatie daadwerkelijk laat werken in de praktijk, maar denk je ook mee over de verdere stappen en evaluatie van het beleid.

Wat verwachten wij?

We zijn op zoek naar een enthousiasteling die zich kenmerkt dankzij de volgende kenmerken:

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in communicatie, vormgeving, journalistiek of een vergelijkbare richting, of volgt momenteel een studie in die richting.
• Je bent flexibel, discreet en loyaal en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent een creatieveling die beschikt over een vlotte pen en thuis is in moderne communicatiemiddelen, zoals (mobiele) fotografie en video.
• Je bent bekend met methodes om de juiste stakeholders te bereiken en hierin ook doelen te stellen en evalueren.  
• Je weet goed om te gaan met hectiek en bestuurlijke druk en je opereert vanuit een politiek neutrale grondhouding, waardoor je in staat bent op gepaste wijze om te gaan met (politiek) gevoelige onderwerpen.
• Je bent een proactieve verbinder met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, of wilt dit graag leren.
• Ervaring in het werken met content, communicatie, gemeente(raden) en/of politiek is een pre. 

Wat kun je verwachten?

Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is. Een organisatie met lef, passie en creativiteit, die haar kernwaarden (samenwerken, professionaliteit, integriteit, lef) hoog in het vaandel heeft staan.

Een brutosalaris van maximaal € 4.811,00 (functieschaal 9) per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1-10-2024). Op basis van jouw opleiding, kennis en ervaring kan het ook zo zijn, dat je salaris bij aanvang wordt gebaseerd op aanloopschaal 8 (brutosalaris van maximaal € 4.297,00 per maand bij 36 uur per week/ peildatum 1-10-2024). Je kunt daarna nog altijd doorgroeien naar een brutosalaris conform functieschaal 9. 

Het thema raadscommunicatie wordt in eerste instantie als pilot ingericht. De functie is formeel dan ook tijdelijk voor de duur van twee jaar. Mocht de raad de pilot een succes vinden, is de verwachting dat de functie structureel wordt.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering die wordt betaald door de werkgever. Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 20 % van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten om bijvoorbeeld extra vrije dagen te kopen, je fitness-abonnement mee te betalen of om een fiets aan te schaffen. Tevens bieden wij een goede pensioenvoorziening bij het ABP, prima ICT-voorzieningen en de mogelijkheid tot hybride werken inclusief een thuiswerkvergoeding.

Wil je bij ons werken?

Hebben wij je interesse gewekt? Dan ontvangen we graag je CV en uitgebreide motivatie per e-mail via de website van IGOM.

Ook zouden wij graag een voorbeeld zien van content die jij zou maken om het werk van de gemeenteraad in Brunssum interessant en bekend te maken bij de inwoners. Denk aan een social media post, flyer, poster, video, of iets anders; wat jij denkt dat goed zou kunnen werken.

Je kunt reageren op deze vacature tot en met zondag 5 januari 2025.

Het overleggen van een verklaring van goed gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan deel uitmaken van deze procedure, maar ook het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social mediakanalen.

Conform ons beleid met betrekking tot werving en selectie wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur boven externe kandidaten.

De eerste gesprekken worden gepland op maandag 13 en donderdag 16 januari.

Vragen?

Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Danny Jutten, Griffier, tel. 06 4234 2043, of via danny.jutten@brunssum.nl. 

Wil je nog verdere informatie over deze procedure, dan kun je contact opnemen met Hans Smeijsters, adviseur P&O, tel. 06 3832 2537, of via hans.smeijsters@brunssum.nl. 
Hans werkt op maandag en dinsdag hele dagen en op donderdagochtend tot 13.30 uur.