Vacature P&O Adviseur

De gemeente Brunssum is op zoek naar een P&O Adviseur. Het gaat om een functie van 28-36 uur per week. Je kunt reageren tot en met 2 maart 2025.

Ben jij onze kundige nieuwe collega op gebied van personeel en organisatie van de gemeente Brunssum? Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd afdelingshoofden, coördinatoren en medewerkers over (complexe) vraagstukken op het gebied van personeel, beleid en organisatie. Je denkt (creatief) mee en bent een sparringpartner op zowel tactisch als operationeel niveau. 

Als jij jezelf hierin herkent, dan ontmoeten wij jou graag!

Waar ga je werken?

De gemeente Brunssum is een eigenzinnige gemeente die trots is op haar autonome positie en die de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de lokale samenleving respecteert. Het werk staat in het teken van de burgers van de gemeente Brunssum. We willen dat de burger de beste dienstverlening ontvangt, iedere dag opnieuw! Vandaar dat je volop ruimte krijgt om mee te werken aan de opgaven. 

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Bestuurszaken. Een brede afdeling waar bevlogen mensen werken, die zich bezighouden met vraagstukken op het gebied van algemene en juridisch zaken, personeel & organisatie, veiligheid en handhaving, communicatie en voorlichting en bestuurssecretariaat. De afdeling bestaat uit vijf, op specifieke taken ingerichte clusters met een afdelingshoofd, drie coördinatoren en ongeveer 42 medewerkers. 

Als adviseur P&O ben jij een inspirator én een verbinder. Je functioneert goed in teamverband en bent vaardig om projecten te trekken. Je bent een analytische procesdenker die zelfstandig werkt en het overzicht bewaakt. Je functioneert goed in een dynamische omgeving en brengt structuur aan in de verschillende werkzaamheden en samenwerkingsverbanden. Je bent communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk), zet de schouders eronder en gaat met de collega’s op zoek naar (creatieve) oplossingen die bijdragen aan efficiënt werken. Je bent klant- en kwaliteitsgericht en houdt ervan resultaten te behalen.

Wat verwachten wij?

We zijn op zoek naar een collega die zich thuis voelt in een omgeving die in beweging is, een kei is in samenwerken en waarbij het adviseren voor jou een tweede natuur is. Je beschikt aantoonbaar over de volgende kwaliteiten:

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met vakgerichte opleidingen op het gebied van personeel en organisatie of HR; 
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; 
• Resultaat-, oplossingsgerichte en klantgerichte werkwijze, met oog voor het proces;
• Initiatiefrijke, proactieve, creatieve en flexibele instelling; 
• Kennis van arbeidsrecht;
• Je bent omgevingssensitief en onafhankelijk, en zoekt altijd naar de verbinding;
• Een flexibele houding bij de invulling van je werkuren en je omarmt het principe van tijd-, plaats- en apparaat onafhankelijk werken

Wat kun je verwachten?

Een zelfstandige en uitdagende functie met volop ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing.  

Een organisatie met lef, passie en creativiteit, die haar kernwaarden (samenwerken, professionaliteit, integriteit, lef) hoog in het vaandel heeft staan. Een salaris van maximaal € 5.313, - (schaal 10) (salarispeil 1 oktober 2024) op basis van een 36-urige werkweek. Goede arbeidsvoorwaarden, goede pensioenvoorziening ABP, ICT-voorzieningen, zoals een laptop en smartphone, mogelijkheid tot hybride werken inclusief thuiswerkvergoeding, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, een bijdrage in de ziektekostenverzekering van € 168,- per jaar en een Individueel Keuzebudget (IKB). 

Het IKB is recent lokaal verhoogt binnen de gemeente Brunssum en bedraagt 20% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de koop van extra vrije dagen, diverse doelen t.b.v. vitaliteit, extra scholing en uitruil woon-werkverkeer. 

Wil je bij ons werken?

Ga dan naar de website van IGOM en solliciteer uiterlijk 2 maart 2025. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 11 maart.

Het overleggen van een verklaring van goed gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media maakt deel uit van de selectieprocedure. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

Vragen?

Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:

Sévérine Debats, Coördinator P&O en Communicatie, telefoonnummer 045 – 5278529 of via severine.debats@brunssum.nl

Meer weten over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Ingrid Lichteveld, adviseur P&O. Ingrid is bereikbaar via telefoonnummer 06-14723837 of via ingrid.lichteveld@brunssum.nl