Vacature Administratief medewerker Zorg

De gemeente Brunssum is op zoek naar een Administratief medewerker Zorg. Het gaat om een functie van 36 uur per week. Je kunt reageren tot en met 22 april 2025.

Ben jij onze nieuwe collega met sterke administratieve vaardigheden en heb jij affiniteit met Wmo en Jeugdzorg? Dan ben jij wel misschien de nieuwe administratief medewerker die wij zoeken.
Als jij jezelf hierin herkent, dan ontmoeten wij jou graag!

Waar ga je werken?

De gemeente Brunssum is een eigenzinnige gemeente die trots is op haar autonome positie en die de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de lokale samenleving respecteert. Het werk staat in het teken van de burgers van de gemeente Brunssum. We willen dat de burger de beste dienstverlening ontvangt, iedere dag opnieuw! Vandaar dat je volop ruimte krijgt om mee te werken aan de opgaven. Dit doe je met lef, passie en creativiteit.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Zorg. Het is een dynamische omgeving die te maken heeft met snel opvolgende wets- en beleidswijzigingen. De afdeling Zorg is er voor mensen die een beroep doen op de Wet maatschappelijke ondersteuning (o.a. begeleiding en hulp bij het huishouden), het leerlingenvervoer, gehandicaptenkaarten en de Jeugdwet. 

Als administratief medewerker binnen de afdeling Zorg voer je brede administratieve werkzaamheden uit in het kader van de uitvoering van de Wmo, Jeugdwet, leerlingenvervoer en gehandicaptenparkeerkaart.  

Tot het takenpakket behoren o.a. de volgende werkzaamheden: 

• Administratief verwerken van werkprocessen;
• Bij afhandeling van geïndiceerde voorzieningen zorgdragen voor de juiste vulling van de applicatie;
• Aanspreekpunt in- en extern ten aanzien van het berichtenverkeer en de verwerking van het berichtenverkeer;
• Knelpunten signaleren en meedenken ter verbetering van de uitvoering;
• Betalingen controleren en gereedzetten in de applicatie conform wet en regelgeving;
• Het administratief verwerken van PGB aanvragen; 
• Telefonisch contact met burgers en/of externe partijen;
• Vastleggen, verwerken en beoordelen van mutaties;
• Alle voorkomende werkzaamheden op administratief vlak.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een stressbestendige collega die een proactieve houding heeft en in staat is om samen te werken en verbinding te zoeken met collega’s. Je bent oplossingsgericht, flexibel, de klant staat centraal en je bent gericht op continu verbeteren. Daarnaast verwachten wij dat je de kennis en kunde hebt om de functie van administratief medewerker te vervullen en vinden onderstaande van belang:

• Je beschikt over een mbo (niveau 4) werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving zoals Wmo, gehandicaptenparkeerkaart, leerlingenvervoer en Jeugdwet;
• Je bent bereid in jezelf te investeren door deze kennis je zo snel mogelijk eigen te maken;
• Je beschikt over kennis van geautomatiseerde verwerking van gegevens en hebt financieel inzicht;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; 

Wat kun je verwachten?

Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is. Een organisatie met lef, passie en creativiteit, die haar kernwaarden (samenwerken, professionaliteit, integriteit en lef) hoog in het vaandel heeft staan. Een salaris van maximaal €3.831,- (schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2024). 

Goede arbeidsvoorwaarden, goede pensioenvoorziening ABP, ICT-voorzieningen, zoals een laptop en smartphone met mogelijkheid tot hybride werken inclusief thuiswerkvergoeding (€3,- p.d.), een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 168,- per jaar en een Individueel Keuzebudget (IKB). 

Per 1 januari 2025 is het IKB binnen de gemeente Brunssum lokaal opgehoogd naar 20% van je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de koop van extra vrije dagen, diverse doelen t.b.v. vitaliteit, extra scholing en uitruil woon-werkverkeer.

Wil je bij ons werken?

Ga dan naar IGOM en solliciteer vóór 23 april 2025. 
Het overleggen van een verklaring van goed gedrag en het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media maken deel uit van de selectieprocedure. De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. De eerste gesprekken zijn gepland op donderdag 8 mei 2025 (in de middag).

Vragen?

Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met: Kimberly Hocks, Coördinator afdeling Wmo en Ondersteuning, telefoonnummer 045-5735792 of via kimberly.hocks@brunssum.nl.

Meer weten over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Ingrid Lichteveld, adviseur P&O. Ingrid is bereikbaar via telefoonnummer 045-5278551 of via ingrid.lichteveld@brunssum.nl.